Mit dieser Vorgehensweise lassen sich unsere unterschiedlichsten Beratungs- und Trainingsbausteine zu "Akademien" und längerfristigen Entwicklungsprozessen zusammenfassen. Schwerpunkte sind dabei Themen, wie:
- Entwicklung des Vertriebs, Kundenorientierung (Vertriebsakademien)
- Professionelle Projektarbeit (Linie und Projekthierarchie harmonisieren)
- Teamentwicklung (z.B.: Teamentwicklung, Teambuilding etc.)
- Organisationsentwicklung (z.B.: Prozess- und Leitbildentwicklung, o.ä.)
- Führungskräfteentwicklung (z.B.: Führungskräfteakademie usw.)
- Personalentwicklung (z.B.: Traineeprogramme, High Potentials usw.)
Vorteile:
- Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Training oder Coaching
- Sie wählen die Seminarsprache
- Sie bestimmen Termin und Ort des Seminars
- Sie legen die Seminarzeiten fest (tagsüber, abends, am Wochenende)
- Ein einziger/eine einzige AnsprechpartnerIn für alle Seminarthemen und die gesamte Ausbildungskoordination
- Kurzfristig vereinbar
